中國時報
夏念慈高雄報導
剛走出校園的畢業生，向職場扣門應徵面試時，什麼樣的長相，會被重門面的企業主否定呢？根據一項最新的300名高雄地區企業主問卷調查結果顯示，鼻塌、眼垂、體態過胖者的落榜率高，但居榜首的「口臭齒黃」卻是人人嫌。
由ABC牙醫聯盟、彭賢禮皮膚診所及曹賜斌整形診所等三家院所，以中小企業曾參與面試業務主管為主發出300份問卷調查，發現近7成主管表示，「門面」是取決用人與否的要件。
鼻塌、眼垂、過胖也易被拒
若應徵者有牙齒黑黃、口臭等狀況的新鮮人，最容易被拒絕，拒絕率高達63％以上。曹賜斌說，68％中高階主管承認自己是「外貌」協會的一員，尤其應徵門市、總機、銷售業務、企劃公關、老闆秘書等需要對外專業人員，長相好壞高度影響錄用意願。
雇主取決人才除能力語言優勢外，鼻塌、眼垂甚至過胖的新鮮人，遭拒絕率近52％以上，其次為痘斑嚴重44％，狐臭、黑眼圈近30％。
調查最為有趣的是，以「胸大便是美」為應徵考量條件則有17％左右，支持此觀點雇主認為大咪咪員工比較有自信心說服客戶，職務以服飾業、美容美體業為主要。
ABC牙醫聯盟林易儒指出，不少大學新鮮人或是社會新鮮人為牙齒美白、齒列矯正求診量暑假期間也會明顯增加，他們也非常清楚，好的齒相能給他人美好印象。
ABC牙醫聯盟據調查發現，約有30-50％的民眾曾出現口臭的煩惱，建議面試前可用口香糖、漱口水、口氣清新器等，但徹底解決是找牙醫治療。皮膚科醫師彭賢禮說，學名「痤瘡」的青春痘，讓視覺感官扣分，已成為求職面試前整容熱鬧項目。
接受這項問卷調查企業中高主管來自服務業、中小型企業、業務銷售等，問卷也問及，願自費投資外貌，增加個人競爭力，雖獲多數受訪者認同，卻因物價攀高，導致他們願意投資金額也縮水，費用最好不要超過一萬，這也就是為何肉毒桿菌、玻尿酸、美白針等低單價美容目前呈逆勢抗跌的趨勢。
