知人善用

面相、手相、家相(陽宅)

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懸壺子
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知人善用

文章: #74189 懸壺子
2008-02-25 , 12:41

知人善用

觀察面相特徵來選擇各部門的專長人才

  面相學是一種普通常識,並非高深莫測,玄奧難解之學,面相就是一個人所具有的獨特氣質,而成為形或色表現於面上,給人的一種感受。

  面相可以應用在社交場合,廣結良師益友,在做生意方面,請伙記能夠達到知人善用,在生活上更可以趨吉避凶。

公司管理的人才:必須額頭廣寬,紋清髮際順,顴骨飽滿,地閣方圓。

  管理是屯括由物料管理,至到人事管理;一個成功的管理人才,是企業縱橫兩面的靈魂人物,他必須具備有清楚的概念,以及事業管理的知識,才能穩坐其位。

  思想、理智表現在額頭;額頭廣闊,額紋清晰有序,髮際不亂的人,一般知識與理論都較清析。耳朵輪廓分明,硬中帶軟,則評估此人是否能善納諫言或剛愎自用;顴骨是權力的對應,兩顴飽滿而不畸型的人,頗具威嚴與權力,能懾服人心;從額頭通過鼻樑到地閣,整個區域是觀察此人有無人情味,五官不開或比例太小的人,氣度也較小,少有同情心或保守而不善表達善意與心裡的感覺;地閣是反映行動、衝勁;地閣弧度和順肉豐而不露骨的人,腳踏實地,也少發動人身攻擊。

公司上層決策的人才:必須天倉飽滿,地閣肉厚要方圓。

  負責公司決策上的工作,不僅要掌握商業一切資料,且要能有效而正確傳達整個公司的意見和溝通,評估及創造一套有效制度化的結構,必須要頭腦靈活。

  天倉(額頭)是頭腦思想彙集的地方,下腮骨是行動的軸心;天倉與下腮骨上下對稱而豐厚的人,思考比較精密,行動果決,腳踏實地,不求僥倖。

  若天倉凹陷,或地閣兩側肌肉鬆弛臃腫,都是思想、行動有缺陷的特徵。

企業研究開發的人才:須要雙顴豐圓,山根至準頭之鼻樑骨隆起。

  適合公司研究開發創新路線的人,顴骨有由外向內攏的傾向,鼻樑上出現細密整齊的直線紋,顯示能專心而鑽研。顴骨反而向外,有廣闊的胸襟且具遠見,額頭儘量沒有雜紋或顏色黯濁。

企業創新的人才:必須額頭圓大,少紋理,色澤清亮。  

  做人的基本條件是要不斷自我創新和提升,要企業能夠有嶄新的面貌,必須每個部門都有創新的意念,而每個人都必須有創新熱切渴望。

  面相由額頭至鼻頭,色澤越來越光滑,額部最為圓大的人,很適合從事用腦力的發展。而額頭越圓美、鼻樑挺直有肉的人,更適合推展新的工作。否則,不是精神消沉就是智慧不開,很難發揮潛力。

營業代表:必須天庭骨隆起,平正方闊,眉骨平滿。

  營業代表是企業中很重要一點,如何決擇一個人有無能力做業務代表,是從額頭中間由天中位向下劃一直線,即十三部位,就可看出。習慣用右手的人,右半部面反映外在的行為與行動,左半部臉反映內在思想的結構。習慣用左手的人正好相反,左側反映行為與行動,右側反映思想的結構。左右兩側越對稱,主表裏合一,思想與行動協調,容易取信於顧客,產生相對的信任感,建立良好的企業家形象。右臉比左臉突出,或比例較大的人,屬於行動派,但欠缺策略的方針,單靠力與動的形象,無法單獨達成推銷的效果。左臉大過右臉,或較突出的人,屬思想派,只有計畫卻不實踐,就算再精彩的計劃,都是空中樓閣。

特別行動小組的人才:須要額頭與眼眉明亮,腮頤飽滿,口形良好。  

  遇到特別任務或突發事情,為了解決問題,都會由幾位專家組成的工作群,稱為特別行動小組。特別行動小組有兩個層面,是靜態與動態。靜態是強調設計與計劃,規劃戰略的思考性,動態是強調執行任務,出面處理的行動性。

  適合擔任靜態計劃的人,例如市場分析員,額之色澤要明亮,眉要秀潤,兩眉開展,不鎖印、不壓眼,兩眼黑白分明,神強而藏者。

  適合擔任動態出擊的人,如市場調查員、銷售員,腮頤飽滿不鬆弛,耳珠朝口,耳不能單薄尖銳,口形唇線要明顯,有稜有勢,但唇不可太厚鈍。

智囊群的人才:須要命宮寬闊平滿,山根聳直豐隆,中正不偏準頭圓滿。

  要企業不斷提升和創新,脫離舊方法的經營,通常都會三五天或一個禮拜來一個動腦根時間,的過程中尋找出新的經營策略。以面相的表觀,從額頭到鼻準,表現其思維的靈活度,從眉眼、額帶的橫切線上,則反映其思維的精密度,縱橫條件都俱備的人,是上選的智慧群成員。

可以推心置腹的人才:必須額骨飽滿如覆肝,眉毛柔順,眉稜骨而起,兩顴圓厚,地闊方正,肉厚結實。 

  任何一個老闆或單位主管,無不希望部屬忠心耿耿,飲水思源,如不小心誤用小人,輕者機密盡失,重者江山易主。就面相部位,雙顴豐圓,對事負責,處事手腕靈活;臉頰豐滿,心腸仁厚;腮頤厚實,行動積極。對於長相不順眼,面部左大右小者,部位既窄又亮者,若能獲得老闆歡心,全靠一張嘴,無異引狼入室,隋時都有被出賣的可能。對於額頭和顴大而腮骨細的部屬,亦要保持距離,因這種人精明能幹,一有機會,容易自立門戶,反賓為主。
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