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- 2009-06-25 , 23:41
- 版面: 大家抱抱版(吐苦水)
- 主題: 裁員了~
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Re: 裁員了~
怎麼算盜版呢?進藤ヒカル 寫:那那那~~就只好請還在公司的同事幫忙蒐集資料... 把公司告給他倒! 但這樣的話,該同事最後也是沒頭路!
office 只買一套, 但全公司的電腦都灌那一套, 對外都說有買版權....
- 2009-06-20 , 23:02
- 版面: 大家抱抱版(吐苦水)
- 主題: 裁員了~
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Re: 裁員了~
我們老闆就算口頭答應了, 如果沒立字据或錄音, 還是會反悔
寄存證信函只是有個憑据, 如果再談不攏, 只好走法律程序
寄存證信函只是有個憑据, 如果再談不攏, 只好走法律程序
- 2009-06-20 , 16:44
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- 主題: 裁員了~
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Re: 裁員了~
比較之下, 腦殘的人不少, 偏偏卻讓我遇到
今天才知道, 我們老闆很過份
之前召集開幹部會議, 老闆.總經理跟副總3人輪流說
1.照業績來算, 這個月薪水應該只有20-30%, 老闆發50%已是大恩大德
2.現在先發50%薪水, 5-6個月之後如果景氣還沒恢復, 可能會裁員
3.大家要把私房錢拿出來用,省點花, 景氣要2-3年才會回復, 這段期間大家要吃自己的老本
4.員工不要吃太好~吃飯配肉湯就好, 公司不能不裝潢, 裝潢好,客人才會上門, 門面弄好看一點才有生意
有人被減薪, 影響退休金所以提早退休,這週來公司2趟了, 退休金還是喬不攏,下週一還要去公司
事後...有人聽到老闆娘說~我就是不想給他, 不知是什麼心態
相較我們廠商, 也是沒訂單, 但他們沒扣薪水,排輪休~廠內有人不做, 他們總經理跟他們說~如果景氣好一點, 公司訂單變多了, 歡迎你們再回來公司做
這種話令人聽了感覺就不同, 難怪這家廠商的向心力這麼好, 不像我們公司.....
今天我們部門幾位同事相約去郵局寄存證信函, 估計下週一公司就收得到, 我們下週一就不進公司了
今天才知道, 我們老闆很過份
之前召集開幹部會議, 老闆.總經理跟副總3人輪流說
1.照業績來算, 這個月薪水應該只有20-30%, 老闆發50%已是大恩大德
2.現在先發50%薪水, 5-6個月之後如果景氣還沒恢復, 可能會裁員
3.大家要把私房錢拿出來用,省點花, 景氣要2-3年才會回復, 這段期間大家要吃自己的老本
4.員工不要吃太好~吃飯配肉湯就好, 公司不能不裝潢, 裝潢好,客人才會上門, 門面弄好看一點才有生意
有人被減薪, 影響退休金所以提早退休,這週來公司2趟了, 退休金還是喬不攏,下週一還要去公司
事後...有人聽到老闆娘說~我就是不想給他, 不知是什麼心態
相較我們廠商, 也是沒訂單, 但他們沒扣薪水,排輪休~廠內有人不做, 他們總經理跟他們說~如果景氣好一點, 公司訂單變多了, 歡迎你們再回來公司做
這種話令人聽了感覺就不同, 難怪這家廠商的向心力這麼好, 不像我們公司.....
今天我們部門幾位同事相約去郵局寄存證信函, 估計下週一公司就收得到, 我們下週一就不進公司了
- 2009-06-15 , 12:38
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Re: 裁員了~
當老闆的說這種話, 著實令人心
客戶上門, 門面不是最大問題, 主要是品質穩, 交期準, 服務好, 價錢公道
我似乎很久沒去bnw了,待會去逛逛, 阿光等我嘿
客戶上門, 門面不是最大問題, 主要是品質穩, 交期準, 服務好, 價錢公道
我似乎很久沒去bnw了,待會去逛逛, 阿光等我嘿
- 2009-06-14 , 20:59
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- 主題: 裁員了~
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Re: 裁員了~
前幾天上班時, 被公司一位同事叫我 "外勞" 仔細算了下, 比外勞領得還少 他改口叫我菲佣紫蝶兒 寫: 阿光說到 一個重點了 ~~ 待的不爽就走人阿~~
現在景氣這麼差外面失業的人這麼多老闆不怕找不到人的 ~
一個朋友的公司~是屬業務性質的~他老闆的心態就是~3天沒業績或沒達成目標就解職
反正現在人那麼好找~總會找到適合當業務的人材~
還是乖乖的面對現實吧~
7/5要領6月薪水時會更慘, 聽說照業績比例發薪水, 到目前為止, 這個月都沒訂單........
景氣好的時候, 公司賺了錢沒發績效給我們, 景氣不好, 公司馬上降薪, 並說依業績發薪水, 還說要等景氣復甦後6個月才調薪
上星期才知道, 老闆開幹部會議時, 對全公司幹部說: 公司員工可以吃白飯+魯肉湯, 但公司不能不裝潢, 公司門面弄好,生意才會上門
人好找, 讓公司去找新人吧, 美人魚我不待了
就是因為入不敷出, 才要換工作紫蝶兒 寫:那天算了一下~我一個人要做4份職務勒~跟本就是打雜的阿 ~
反正現在就是~能做就做吧 ~ 除非妳有很強的"後盾"~~沒差是吧~~
- 2009-06-14 , 20:36
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Re: 裁員了~
我最近有在留意其他工作 謝謝神算關心懸壺子 寫:美人魚要不要直接去找工作比較快啦
- 2009-06-08 , 12:27
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Re: 裁員了~
頂多寄存證信函, 要求公司資譴我們進藤ヒカル 寫: 集體向公司抗爭通常不會得到好的結果,就算能解決現在,未來也不會有好的升遷管道。沒有老闆會重用頭痛人物!
如果是集體閃人的話,那也不錯,正好大家另謀高就!但如果是想說給前公司一個教訓,那是沒意義的,就算前公司倒了,對自己人生也不會有啥幫助,只有爽度提高而已。
- 2009-06-05 , 0:26
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Re: 裁員了~
似乎有人往自己臉上貼金哦進藤ヒカル 寫:不不,只有公獅子會忘記,母獅子可就會記很久了...
- 2009-06-05 , 0:25
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Re: 裁員了~
對呀, 我不太會記仇懸壺子 寫:獅子座的特性,忘記啦
- 2009-06-05 , 0:24
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Re: 裁員了~
阿光說這話實在是太.....不了解我了進藤ヒカル 寫:唉~沒辦法,說得太實在,美人魚生氣就跑掉了。
明天領薪水, 大家應該會有動作吧....進藤ヒカル 寫:花時間跟已經不行的公司抗爭也得不到什麼好處,公司沒倒也只是苦撐,白浪費自己生命,萬一公司倒了,還不是最後得回家吃自己。
倒不如早點閃人,看看有沒有其他比較不會倒的公司,待遇差點可能也還沒關係,反正現在的公司已經很差了不是嗎?
我何時拍寫真, 怎麼一點印象也沒有進藤ヒカル 寫:美人魚拍的寫真,其實我也沒說什麼,只是提出一點建議,就生氣跑掉了,我也沒辦法。
- 2009-06-03 , 22:10
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Re: 裁員了~
嗯, 我明後天輪休, 可以去找工作 或做其他事進藤ヒカル 寫:這個大概是跟無薪假差不多吧。抗爭的時間還不如早點去找其他工作還比較實在。
- 2009-06-03 , 22:05
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Re: 裁員了~
聽說是這樣沒錯懸壺子 寫:變相的裁員方式
讓人家自動離職
最近查了勞基法, 減薪要勞資雙方都同意才行
如果只有一方決定, 另一方若不服, 30天內提出存證信函及收集證據
可以去調解委員會或至勞工局告公司