岐黃醫林--中醫論壇

懸壺子 寫:曾經是大師兄，老闆拿錢叫我趕兩位來工作的員工，
記的好像工作不到3天，他們年紀都是伯伯級的
我那時說：這是你們這幾天的工資，我也是替老闆工作人，
我想你們應該知道我心裡面想說的
心裡難過好多天，雖然跟他們相處不到幾天
但也培養感情....
後來... 他們自動走人了

做這種事心裡真的不好受

紫蝶兒 寫:3. 社會上形形色色的大小公司都有，有些公司的確是剝削員工權益，本身就嚴重違反誠信原則，這個時候我會建議不妨考慮離開。

這就真的不需要留下來

去年七月勞退新制開始,公司為了少提撥退休息,把我們每個月的薪水打七折~
剩下的三成每3個月才領一次(以節金的名義領)

接著又跟企管顧問公司擬了不平等條約~勞動契約
要我們簽, 全公司沒人肯簽,現在公司沒再提勞動契約

員工旅遊的條件也愈來愈苛~不僅國外旅遊辦不成, 連國內旅遊也辦不成


換新制唯一的好處是~請事假的錢扣得比以前少, 病假扣半薪, 還有三節獎金. 生日禮金(服務滿一年才有), 其餘什麼福利都沒有

本來去年打算離職,因為人情壓力又續留, 也許過年後會換工作吧