勞資爭議訴訟，得申請補助律師費

[sherryhsu]

依據「勞工訴訟輔助辦法」規定：
同一事業單位或其分支機構因關廠、歇業而終止勞動契約，雇主未依勞動基準法及相關法令給付資遣費或退休金者。
同一事業單位或其分支機構於六個月內發生終止勞動契約爭議，其人數達二十人，雇主未依勞動基準法及相關法令給付資遣費或退休金者。
勞工因遭遇職業災害致傷病、殘廢或死亡，雇主未依勞動基準法及相關法令給付職業災害補償者。
工會理、監事及會員代表大會代表、工會發起人或籌備人遭不當解僱，經依勞資爭議處理法調解不成立者。
勞工有以上情形之一而訴訟，得向「行政院勞工委員會」申請補助律師費。但顯無勝訴之望或顯無實益者，不予補助。（勞工訴訟輔助辦法第四條）

同一事業單位或其分支機構因關廠、歇業而終止勞動契約，雇主未依勞動基準法及相關法令給付資遣費或退休金，其訴訟當事人逾二百人者，於其無資力支付訴訟費用時，得請求「行政院勞工委員會」出具勞工無資力之證明書。但顯無勝訴之望或顯無實益者，不在此限。（勞工訴訟輔助辦法第九條）

勞工因雇主違反勞工安全衛生法致傷病、殘廢或死亡，經提起損害賠償訴訟，其訴訟當事人逾二百人者，於其無資力支出假扣押擔保金時，得請求「行政院勞工委員會」出具保證書代之；但顯無勝訴之望或顯無實益者，不在此限。前項保證書之擔保責任，最高以新台幣一千萬元為限。